恭喜上述同学得以通过第一次面试，同时我们更要感谢所用关注和支持河洛义教的志愿者，没有你们的报名表， 2008年义教老师的选择面就不会有 1148名之广，正是由于大家的支持和关爱， 2008河洛义教才能最大限度上保证教学质量的上乘。然而，由于客观条件所限，我们不可能让每一位报名者都得到亲身参与暑期义教的机会，同时为保证义教的效果，我们也不得不做出一些令人痛苦的选择，甚至有时，连我们自己都感到 “残忍 ”！！但这一切，都并非针对个人也非针对团体，为的只是 ——山里的孩子。
  第一次面试结果还没出来，给各位负责人强烈要求参加第二次面试的短信和电话与日剧增，这样令各位负责人和各位评委都非常为难，于情，担心打消各位的积极性，于理，不利于义教各项活动的正常进行。报名者 1100多人，大部分为大学生，在能力上完全不成问题，之所以还要进行面试，只是为了选择能够在短期内迅速进入义教状态、思维反应敏捷、团队精神较强的人员。所以，所谓面试并非是报名者的一次知识竞赛，更多的是在寻求在性格、能力、知识结构等各方面符合义教要求的人。
  在这样的目标引导下，面试的通过与否与面试者客观能力毫无关联。通过了，只是证明自己多年来所掌握的知识与自身所养成的独特性格与义教相符而已。面试诚然不是最科学的筛选方法，却不是最坏的。面试的设计或许埋没了许多能力非常强的人，却又是没有办法中的办法，因而希望各位能够理解。  
  河洛义教旨在为贫瘠地区的山村孩子打开一扇窗，让他们能通过我们去了解山外面的世界。我们所能起到的作用也仅仅就是指引和关注，无论选上与选不上，您填写了河洛报名表就是对山区教育的支持，对山里孩子的奉献，有更多的像您这样关注的眼光，我们相信，河洛义教会走的更远，山区教育的现状也会逐步得到改善。
  再次感谢大家的支持，希望大家能更多的参与到我们的公益活动中来  。
  谢谢 !!
                                                                                                                 2008年河洛义教