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姓名:李思雨

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活动已完结
活动详情
2026河洛义教网络一面面试暨面试官招募公告(2026年3月12日)
发布日期:2026-03-14 10:58
主办:洛阳市义工联合会河洛义教项目组
适用对象:初审通过的面试志愿者、意向面试官报名人员
 
一、面试核心安排(志愿者须知)
 
(一)面试信息
 
1. 形式:腾讯会议线上面试(会议号面试前10分钟发群),线下面试地点为涧西区美景新城(郑青路北)。

2. 时间:严格对照《面试时间表》,提前5-10分钟进入等候区,迟到15分钟及以上取消面试资格。
 
(二)面试规范
 
1. 昵称:统一改为「院校-专业-姓名」,未按要求不予接入面试间。

2. 设备:全程麦克风静音、摄像头开启,面部清晰、背景整洁,禁止虚拟背景、过度美颜。

3. 应答:被叫名及时回应,3次无回应视为自动放弃。

4. 材料:线下面试需携带纸质版面试表(建议复印4份),现场听从工作人员引导。
 
(三)纪律要求
 
❌ 公屏仅查看通知,无关信息私戳咨询;
❌ 全程禁录屏、录音、截图、转发会议号及内容,违规取消资格;
❌ 等候室禁加志愿者好友、私下沟通,提醒无效即取消资格;
⚠️ 遇网络/设备故障,重进等候室私戳工作人员,统一安排补试。
 
二、面试官招募(同步启动)
 
(一)招募要求
 
1. 认同公益理念,有责任心、公平公正;

2. 具备沟通、观察能力,时间充裕适配面试时段;

3. 教育类背景、支教/面试经验、熟悉腾讯会议者优先。
 
(二)岗位职责
 
1. 参加岗前培训,熟悉面试流程与评分标准;

2. 按分配场次开展面试,客观评分、记录表现;

3. 严守纪律,不泄露面试题目、内容及评分细节。
 
(三)报名流程
 
1. 截止时间:2026年3月15日18:00

2. 报名方式:填写《面试官报名表》,邮件主题命名为「河洛义教面试官报名-姓名-联系方式」,发送至指定邮箱;

3. 流程:资格审核→专项培训→岗位分配。
 
(四)相关保障
 
为面试官提供培训资料、工作证明,计入志愿时长,表现优秀者授予「优秀面试官」荣誉证书。
 
三、咨询方式
 
志愿者面试疑问:私戳对应工作人员
面试官报名咨询(备注:河洛义教面试官咨询)
 
寄语:以真诚赴热爱,期待志愿者们展现自我,也欢迎公益伙伴加入面试官团队,共护乡村助学之约!
洛阳市义工联合会河洛义教项目组
2026年3月12日
活动总结

2026河洛义教网络面试工作简报

发布时间:2026年3月15日
面试周期:2026年3月14日—15日
组织单位:河洛义教志愿者团队

一、面试概况

本次网络面试通过腾讯会议平台进行,历时两天,分三个场次完成。面试官团队由资深义教队员及教育领域专业人士组成,秉承"给自己一个机会,给孩子一片天空"的核心理念,重点考察候选人的公益初心、教育理念契合度及团队适配性。
表格
项目 数据
面试场次 3场
参与人数 15人
覆盖院校 北京大学、南京师范大学、北京中医药大学、河南大学、中国石油大学(北京)、河北科技学院等
通过初试 7人
待定观察 3人

二、考察标准

本次面试以"思想意识匹配度"为核心,建立三维评估体系:
第一维度:初心纯度
为何选择义教?是否将"帮助孩子"置于个人成长之前?
第二维度:教育理念
是否理解"爱、聆听、分享、共同成长"的深层内涵?
第三维度:团队融合
能否适应以大学生为主体的志愿团队,在艰苦环境中协作共进?
注:授课能力、课程设计等实操技能为第二轮面试重点,本次不做深度考核。

三、候选人表现综述

3.1 突出亮点

人文素养深厚型
部分候选人展现出扎实的文史哲功底,对教育的理解超越知识传授,触及"一棵树摇动另一棵树"的生命影响层面。其阅读储备与思辨能力,为乡村儿童打开认知窗口提供了可能。
成长经历共鸣型
多位候选人曾有从"叛逆/迷茫"到"觉醒/担当"的转变经历,对乡村儿童的心理困境具备天然共情力。这种"曾经的孩子懂现在的孩子"的特质,被视为珍贵的教育资产。
专业特色鲜明型
中医药知识普及、AI素养启蒙、语言表达艺术等创新课程设想,丰富了传统五大课程(生活英语、生活安全与法律、阅读与图书馆利用、艺术欣赏与分享、素质拓展)的外延,后续将评估其落地可行性。

3.2 主要挑战

时间承诺存疑
个别高年级候选人面临学业深造与义教时间的冲突,需进一步核实21天全程参与的可行性。
情绪稳定性待观察
少数候选人坦承个人成长中的心理创伤,面试官团队审慎评估其是否已具备支撑他人成长的心理能量。
课程设计落地性
技术类课程(如AI工具使用)在乡村学校的硬件条件下如何实施,需二面阶段提交具体教案验证。

四、面试官团队共识

经集体评议,团队形成以下原则:
关于选拔标准
"我们是在为山区孩子选择人生楷模,而非为自己挑选队友。第一目标永远是孩子,志愿者的成长是真诚付出后的自然结果,而非前置诉求。"
关于"治愈"与"被治愈"
义教现场不是心理疗愈场所。候选人若处于自身迷茫期,即便学历光鲜,亦暂不纳入录用范围。但认可"正向团队氛围可实现双向成长"的可能性,对特定候选人保留观察通道。
关于"惊艳"与"稳妥"
既珍视"眼前一亮"的突破性人才,也尊重"踏实可靠"的中坚力量。二者并非对立,而是构建健康团队生态的互补要素。

五、后续安排

表格
阶段 时间 内容
二轮面试 3月中下旬 教案设计、试讲展示、情景模拟
线下磨合 4月—5月 常态化培训、周末下乡试讲
最终确认 6月 确定2026暑期义教队员名单
暑期执行 7月—8月 21天驻村义教

六、致谢

感谢所有参与面试的候选人,你们的真诚与热忱是对河洛义教二十年初心最好的回应。无论结果如何,关注乡村教育、愿意付出时间陪伴儿童的每一份善意,都已产生价值。
感谢面试官团队的辛勤工作,特别是从外地连线参与的资深队员,以及提供心理咨询专业视角的观察嘉宾。

河洛义教
2026年3月15日
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